2月22日-23日，振博集团在前海鸿荣源中心举办了一场全员履职能力提升培训。本次培训为期两天，全员参加，旨在提高员工工作能力，提升各项技能，带给客户更好的服务。
01、以学促进
本次培训时间为两天，第一天刘伟老师从沟通技巧、职场商务礼仪、职业化心态、情绪管理、客户价值管理、项目化管理等方面展开，以学、讲、用、找、想五个字贯穿了整个培训过程，以学促进，寓教于乐。在培训中，刘伟老师不断与学员们互动，让学员们在愉快的氛围中学习了知识，又获得了成长。
同时，本次培训分为五个小组，采取积分制，刘伟老师根据培训中学员们的表现给予相应的分数，最后分别会评选出优秀个人和优秀小组，激发了学员们的积极性。
02、学以致用
下午的培训围绕振博各部门管理者展开，分别从卓越管理者、高效领导力、目标管理等展开，旨在建设一支业务精湛的振博管理团队，全面提升公司干部的管理能力，加强人才建设。
03、培训小结
最后，根据这两天的表现，本次培训评选了积分前三名为优秀小组，并且评选出优秀个人，分别给予了现金奖励和实物奖励。
振博创始人袁峰做总结致辞，衷心地感谢刘伟老师对本次培训活动的辛苦付出。同时，他表示希望全体员工通过本次培训活动，自身的能力能够得到提升，在未来的工作中不断的完善，争取走向一个新的台阶！
本次培训圆满收官，振博家人们将继续保持坚韧不拔的精神、勇往直前的决心，钻研岗位操作技能，不断提升工作水平，不断追求进步和创新，勇敢地追求自己的梦想和目标，在各自的岗位上做出不平凡的业绩，为公司的发展贡献自己的一份力量！
